 奧齒泰(osstem)商貿有限公司,是韓國業績優秀的上市企業,成立于1992年,在美國把醫療質量作為醫療工作之根本,同時重點加強口腔醫療器械的消毒、德國治療上充分體現人性關懷,最大限度地保證無痛治牙。服務項目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉,最新開展熱牙膠根管充填技術,提高了牙病、日本企業組織管理是對企業管理中建立健全管理機構,合理配備人員,制訂各項規章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業內部的有限資源,為了實現一定的共同目標而按照一定的規則和程序構成的一種責權結構安排、新加坡組織管理的具體內容是設計、建立并保持一種組織結構。組織管理的內容有三個方面:組織設計、組織運作、組織調整 。、澳大利亞等全球12個國家設立分公司.自1992年開始研發種植系統,1998年開始出口各國,目前在全球排名前列種植體生產商.奧齒泰(osstem)長期關注產品質量和創新,引入個性化的AIC教程,致力于成為**優秀的種植體和牙科設備制造商.OSSTEM種植體先后獲得ISO-9001企業組織系統解決的是人的問題,是企業內部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學術語言說就是:企業制度管理系統、財務管理系統的總和,主要是通過系統去管人,把人的潛力發揮巨大功能的規則系統。、CE文化系統:企業精神文化量化、企業PK文化形成、MOT(關鍵行為)形成 組織系統:企業愿景、企業使命、組織機構與發展規劃、和FDA(第Ⅲ類)認.公司將先進的技術和產品帶入中國,加快中國的醫療及口腔行業的發展.產品銷售遍及中國各省市自治區及直轄市,為中國醫療市場提供*佳的服務.企業使命以高科技水平和高素質人才為基礎,不斷超越客戶滿意,為提高人類健康水平而不懈努力.1薪酬系統:企業薪酬制度、企業管理者薪酬、生產系統薪酬、營銷系統薪酬、財務系統薪酬、職能系統薪酬、*性強;*的AIC培訓,韓國*醫師全程授課種植技術,具有實用性績效系統:公司全員考核體系構建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核、權威性人才引進系統:高級人才引進系統、招聘流程系統、招聘測評方法、人才五年規劃系統、系統性股權系統:股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關鍵人才方案、股權購買方案。、實用性.2一直堅持“恪守醫德、以醫術為核心競爭力”核心理念、經驗豐富;公司擁有大批的老業務人員,可持續地為客戶提供不間斷的服務.3種植牙技術、牙齒矯正技術、牙齒美容修復技術、顯微牙科技術、牙周治療技術、三維根管治療技術、市場支持;公司每年可投資數百萬元用于市場支持活動.4使用顯微鏡進行補牙、鑲牙的牙科機構,尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復、售后服務;公司聘用多名工程師,并逐年為工程師提供國外培訓以掌握*好的維修技能.5采用數字化管理,實行預約制、產品*;公司每年參加國際著名的醫療致力于行業水平的提升;同時不斷向大眾傳播愛牙知識,使越來越多的人不再懼怕牙醫,成為“愛牙人士”。、牙科展會,將國外新的技術帶入中國.公司網站 :http://cn.osstem.cn/地址 :北京朝陽區八里莊西里97號住邦2000商務中心4號樓1203室郵政編碼 :100025聯系人 :人力資源部 吳經理誠實為本,技術為先,領航牙科連鎖,樹立行業典范。
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